CORSO Parità di genere per il benessere organizzativo: normativa, KPI e misurazione degli impatti, strumenti e strategie
Promuovere la parità di genere nelle organizzazioni significa investire in equità, inclusione e sostenibilità, generando valore per persone e imprese.
Il corso Parità di genere per il benessere organizzativo: normativa, KPI e misurazione degli impatti, strumenti e strategie permette di acquisire una visione completa sulla normativa vigente e sugli strumenti operativi per integrare la parità di genere nei processi aziendali. Verranno approfonditi i principali indicatori (KPI) per la misurazione degli impatti, le modalità di rendicontazione e le strategie per ottenere la certificazione della parità di genere, migliorando al contempo il benessere e il clima organizzativo.
Il corso è rivolto a imprenditori e imprenditrici, manager, responsabili HR, consulenti e professionisti interessati a sviluppare competenze nell’ambito della parità di genere e della gestione inclusiva delle risorse umane.
Non sono richiesti requisiti specifici.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Al momento non sono previsti corsi in partenza.
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