CORSO Datore di lavoro
Il corso Datore di lavoro ha l’obiettivo di fornire ai discenti (datori di lavoro) competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro, superando una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro. Inoltre, è conforme agli ultimi aggiornamenti introdotti dall’Accordo Stato Regioni 2025.
Nello specifico il corso si propone di:
- Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro
- Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale
- Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
- Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale
- Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione
Il corso è rivolto ai datori di lavoro e avrà inizio con il raggiungimento del numero minimo di iscritti.
di partecipazione
Non sono richiesti requisiti specifici.
Modulo 1: Giuridico normativo
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- Il ruolo del datore di lavoro nel contesto organizzativo
- I soggetti del sistema di prevenzione secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni: condizioni e limiti
- Responsabilità civile e penale del datore di lavoro
- Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO C190)
- Inserimento lavoratori disabili (D.Lgs. 213/2003, DL 76/2013 convertito in L. 99/2013)
- Ruolo degli organi di vigilanza: ASL, INL, VVF, Inail
- Procedure ispettive
Modulo 2: Organizzazione e gestione della SSL
- Misure organizzative e gestionali previste dagli art. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008
- Rispetto standard tecnici e strutturali relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici
- Valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione (inclusi rischi particolari, stress lavoro-correlato, gravidanza, genere, età)
- Gestione del rischio interferenziale e DUVRI
- Gestione di emergenze, primo soccorso, appalti, riunioni periodiche
- Sorveglianza sanitaria
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione
- Vigilanza sul rispetto delle procedure e verifica dell’efficacia
- Modelli organizzativi e gestionali volontari
- Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Contenuti del corso ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 24.05.2025 – D.Lgs. 81/08.
L’attestato di partecipazione al corso verrà rilasciato previa verifica della frequenza, come da normativa, e superamento del test finale.
