CORSO Strategie e strumenti per la gestione delle risorse umane
Una gestione efficace delle persone è il cuore del successo organizzativo.
Strategie e strumenti per la gestione delle risorse umane ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per pianificare, organizzare e valorizzare il capitale umano. Verranno approfonditi i principali processi HR, dalla selezione alla formazione, dalla valutazione delle performance alla motivazione del personale, con un approccio pratico e orientato ai risultati.
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Leggere e capire la busta paga
INIZIO28/05/2026Vai al dettaglioSEDEIn videoconferenza tramite piattaforma Zoom
I corsi sono rivolti a imprenditori e imprenditrici, responsabili HR, consulenti e professionisti che vogliono rafforzare le proprie competenze nella gestione e nello sviluppo del personale.
di partecipazione
Non sono richiesti requisiti specifici.
NEGOZIARE NEL QUOTIDIANO: STRUMENTI PER HR MANAGER
- Framework negoziale nel People Management: principi fondamentali della negoziazione applicata alla gestione dei collaboratori
- Modello negoziale: metodo strutturato in quattro fasi sequenziali per gestire efficacemente conversazioni negoziali complesse
- Competenze comunicative: strumenti relazionali e tecniche di comunicazione per facilitare il dialogo, comprendere bisogni profondi e mantenere la relazione durante situazioni conflittuali
- Applicazione pratica: case studies e analisi casi reali dei partecipanti
LEGGERE E CAPIRE LA BUSTA PAGA
- Individuare struttura e sezioni del cedolino
- Comprendere la composizione della retribuzione comprese le principali variazioni mensili
- Ricostruire la retribuzione netta sul totale lordo
- Riconoscere e interpretare le principali voci normative
- Verificare la coerenza del cedolino con il CCNL applicato
Al termine dei corsi verrà rilasciato un attestato di partecipazione.